谈判工作风险博客文章

所属分类 体育  2017-11-08 08:33:09  阅读 50次 评论 122条
要相信,他们已经给这个词“不可接受的”,即CGT和CFDT如何呼吁由法国企业运动,周四,10月25日提出的建议,在第四轮谈判在确保就业,对集体裁员这颇为意外的融合之际,为自弗朗索瓦·奥朗德的选举和5月1日的庆祝活动中首次CGT和CFDT叫,周五,10月26日,与其他三个组织FSU,UNSA和团结 - - 国米以11月14日证明作为欧洲天逆“紧缩”的CGT和CFDT,他们的关系已经恶化显著之间的这种变暖部分几个月来,工会正在积极筹备非常小企业(TPE)的代表性选举,该选举将于11月28日举行至12月12日在一般情况下,工会的选举竞争不利于对账......但现在,它的交易中保障就业,这开始似乎处于危险之中在他的发言10月4日,总工会表示,“法国企业运动并不在其建议花边”她指责想要他”展开诉讼的经济动机和帧延迟的定义解雇更容易,更快速‘和’防止追索权正义的员工“中央伯纳德·蒂博的说法是对立的那些雇主的扩大干预职工代表的权利上游裁员包括中止” “检讨经济冗余,只限于严重经济困难的公司”; “扩大现有的权利,如警报,用专业知识” CGT提出在前台的老说法,与CFDT,专业的社会保障实施共享“通过与实验新形式的作业保留的,授权驳回企业“为他的一部分,CFDT,通过其谈判代表帕特里克Pierron来说,也变硬语气批评MEDEF是的提案”仅面向雇主的法律保障“对于Pierron来说,雇主项目包含”无法确保就业的轨道“”集体裁员法的本质将受到质疑“, CFDT的国家秘书认为,“雇主的要求导致雇主免于在培训,就业能力和员工的支持将重点放在对员工的制裁“弗朗索瓦·谢里克该中心指出,”谈判必须允许员工新的权利,无论公司规模大小,还需要区分的是发挥企业期待和员工培训和那些不这样做,必须受到惩罚“为如火如荼的竞争力的辩论比赛中,CFDT超越下一个谈判会议属于CGT 11月1日放假,法国企业运动,谁11月15日之后,想每周,方案提出谁认为,“太多的时间已经失去了“的综合草案”不可接受的CFDT在这次谈判中“它因此留下了暂停的威胁,并表明它”作为推迟的条件11月15日全天举行»双方拍卖的兴起是社交谈判中的经典游戏但是这里显示我们在这个阶段肯定是非常远的曾希望奥朗德9月9日:由固定利差贷款的最后一个“历史性的妥协”废除50%以上的收入的税收和CDD合同让我们朝着更低CDI强烈合同在被解雇的情况下,失业保险费,社会支付70%的净,并提供另一份工作,无论是私人或民间后3个月,当中包括前100%的工资,如果不及时拒绝,资源减少40%的强势让我们在欧元区设置关税壁垒每个人都会受雇,消费量最大,转向欧洲国家经济会更好!让我们尝试就不会有突破目前在法国没有合理的社会对话,因为一切都与厚度,突然,没有控制,我没有看到,劳动立法的代码她的姿势其他用人单位可以通过我不认为意大利的那个之外,还有许多西方国家,雇主不能随意解雇认为必要时,问题是,从一个公司,他们是由承包商,而不是员工首先作出努力和储蓄那么好,我们不会让他们有他们的金钱和努力,因为他们认为合适即可他们的合法似乎离谱,不要告诉我,CAC 40的老板们带来了既没钱又没力气,也不用在法国回国就业的15%以上,我说的85%剩下没有什么可以期待的谈判NERS有期待也反对CF DT是接近CGT的理解,政府必须恢复通过引入惩罚坏学生进行新的实验性规定的措施控制......而avoirtant后批评萨科齐,奥朗德最终将这些谈判的控制不会导致MEDEF的位置,与上述CGT为坏的荷兰接管,或失败但两者后呕吐和吐口水侮辱的方法萨科齐(谁是离开的时间进行协商,并采取控制停滞的情况下),它伤害foutrait模仿通知,présiflan是更多的这种抵赖附近,我不知道什么会主动F适用于对什么也ñ萨科齐是一个更复杂一点比你假装在2010年退休的谈判荷兰,他留下了很长的时间讨论他们社会伙伴......最终到达他们的文字都绑了字符串文本,这不是UE的菲永法律的连续性,2003年关于就业的竞争力,这里是彻头彻尾的现场现金不羁:一切都已经被决定“舍谈判之前,萨科齐失去总统,它是远远收集UMP即使他不能回来,现在是时候,他的支持者M上菲永动是软,但它是完全的液体!这是正常的:老板们感觉到推翅膀!据他了解,这种政府,这足以显示出牙齿,使他放弃他的裤子(见伪装成鸽秃鹰的情况下,紧接着外号“羊”等)MEDEF和鼓励享受最后践踏危机仍然是什么社会福利,试图把他的优势荷兰不解地问:他认为这是反动抚摸它会得到他们的爱心......很显然,缺乏工作承诺支付至少工作,奴隶被尊重,因为它们能够更好地加热,喂,洗净,穿好衣服,感动地说,我们可以结束,因为有些人觉得在监狱里得到更好的保护,有...惊悚恐怖这应该是可以接受的,否则在西班牙,现在所有的玛尼 - 节期-ING监狱要么政治犯地位甚至回家...............它没有说如何发展劳务市场上已经是灵活的家乐福,麦当劳招聘CDI复仇... 4个无法从工作生活,合并后的失业福利怎么样,支付不佳食品离开,不是吗?而且是“历史性的妥协”已经有工会也为就业而口150万名失业工人正在使用(专家称之为失业者短时工作“),比重非参保失业已经达到了历史最高纪录,因为这种现象是6失业10社会保障员工不是由企业过去,它已经可能是间歇性的工作,如果工会被用于别的东西组织我们的工作与老板,甚至假装讨价还价,我有很多钱,因为我数(HTTP:// wwwcip-idforg /条php3?

作者:符铞奢

如果文章对你有帮助,请赞赏支持亚洲明仕msbet888发展!

版权声明:文章内容系作者个人观点,不代表亚洲明仕msbet888对观点赞同或支持。
上一篇 :弗朗索瓦·奥朗德“劝阻”任何竞争性冲击
下一篇 法国药物研究的沮丧