花旗集团邮政博客的多选终止

所属分类 体育  2017-10-08 13:07:04  阅读 158次 评论 131条
银行总是有创造力,可以与员工分开。美国花旗银行(Citigroup)通过为他的老板维克拉姆潘迪特(Vikram Pandit)保留特殊待遇来超越自己:多种选择的解雇。正如“纽约时报”报道的那样,10月15日,维克拉姆潘迪特在第三季度业绩发布后,被分析师认为相当不错,被董事会主席迈克尔奥尼尔分拆谁问他是否愿意:a)立即辞职。 b)在年底辞职。 c)立即无理由解雇。每份答复都包含在三份单独的新闻稿中。只有Vikram Pandit的纬度,选择他离开的形式。他吃了一惊,立刻要求解释。 “你已经失去了董事会的信任,”奥尼尔在维克拉姆潘迪特选择第一个选项之前告诉他。阅读这个场景,我们在他被驱逐的第二天微笑回到美国频道CNBC对Vikram Pandit的采访时说,他离开是他自己的主动,他已经考虑了很长时间了这一时刻到了花旗集团的局势稳定的程度。当然,小小的分期需要数月的准备。四月,迈克尔奥尼尔巡视导演,一个接一个地说服他们,维克拉姆潘迪特不再在花旗集团占有一席之地。有些人已经确信,对于其他人来说,迈克尔奥尼尔并不需要太多坚持。他们还会被问到一份多项选择问卷,要求Vikram Pandit负责人因为:a)Vikram Pandit在4月份提出的1500万美元的赔偿金,当时花旗集团的股票已经崩溃了89%因为他接管了银行的缰绳。 b)在花旗集团不得不花费的47亿条款中,因为Vikram Pandit错误判断该银行在与摩根士丹利合资的史密斯巴尼所持有的49%。 c)维克拉姆潘迪特在3月份遭遇挫折,当时花旗集团在“压力测试”之后被美国联邦储备委员会的股息分配计划进行了报复,这一点并不十分确凿。这一次,有几个答案是可能的。 2007年,维克拉姆潘迪特的不幸候选人迈克尔奥尼尔能够在五年后以他那个小但残酷而有效的解雇场景来表达他的报复。逻辑:我们不会在没有受到打击的情况下摧毁89%的行动价值。股东是合法的愤怒老板负责业务。 POINT吧。由于是金融危机,花旗集团共同负责的危机Subrpime(因为所有的银行纷纷投资)的雇主必须支付他的解雇。这并不是说3年前Vikash没有开枪......刚从Baton回来。您的电子邮件地址将不会发布。必填字段标有*评论姓名*电子邮件*网站由StéphaneLauer解密和评论的主要公司的新闻,您也可以在周二至周六每天在Le Monde找到。

作者:符铞奢

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